Kan auteursrecht rusten op smaak? Over smaak valt niet te twisten. Dat is de strekking van de onlangs verschenen uitspraak van het Europese Hof van Justitie (‘HvJ’). Hiermee komt een einde aan de smaakmakende zaak tussen twee fabrikanten van smeerdipjes, die onenigheid hadden over het (smaak)verschil tussen enerzijds Heksenkaas en anderzijds Witte Wievenkaas. Lees meer...

Meer »

Informeer de financiële afdeling van jouw bedrijf over CEO-fraude. Iedereen krijgt wel eens gekke mailtjes waarvan je weet dat je er niet op moet klikken. Maar oplichters worden steeds professioneler en mensen trappen er toch soms in. Hoe zit het als een werknemer van de financiële administratie wordt opgelicht via nepmails. Is ontslag op staande...

Meer »

De grote rol van facebook, Twitter en Linkedin in het arbeidsrecht. Social media. De één is er meer mee bezig dan de ander. Een gekke foto op facebook, een scherpe tweet op Twitter of een nieuwe functie verkondigen op Linkedin. Werkgevers en werknemers zijn er dol op. Soms loopt het social media-gebruik uit de hand...

Meer »

Werknemer War Child stopt giften in z'n eigen zak. Ontslag op staande voet is voor uitzonderingen. Het is immers de allerzwaarste sanctie in het arbeidsrecht. Recent werd een interessante uitspraak gepubliceerd van een wel hele schaamteloze actie van een werknemer. Terecht oordeelde zowel de kantonrechter als het gerechtshof in hoger beroep dat ontslag op staande...

Meer »

Een kijkje in de keuken van de dagelijkse praktijk. Het huidige ontslagrecht kent 8 gronden voor ontslag. Ieder ontslag moet in één van deze hokjes passen. De bekendste gronden zijn disfunctioneren, verwijtbaar handelen en een verstoorde arbeidsrelatie. Dit ontslagstelsel uit de WWZ moest zorgen voor makkelijker, goedkoper, eerlijker en sneller ontslag. Hoe moeilijk is ontslag...

Meer »