Ontslagrecht Archieven - De Koning Vergouwen Advocaten

Eerlijk zijn bij sollicitatie: juridisch verplicht?

Eerlijk zijn bij sollicitatie: juridisch verplicht? Wat [...]

Door Dorien Zwart|2024-03-19T14:31:57+01:00maart 18, 2024|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Alcoholverslaafde werknemer, kan ontslag? Alcoholisme is (juridisch [...]

Door Michel Heijlaerts|2023-11-09T09:15:55+01:00januari 15, 2024|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld

Ontslagzaken in de luchtvaart Sprekende voorbeelden uit [...]

Door Charlotte Koopman|2023-11-09T09:16:28+01:00januari 9, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

3 opmerkelijke ontslagzaken uit het nieuws [...]

Door Dorien Zwart|2023-11-20T09:32:10+01:00november 20, 2023|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Ontslag van kennismigrant, hoe zit het? Het [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-09-15T09:53:11+02:00september 15, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Statutair bestuurder ontslagen snel na aanstelling Tegenstrijdige [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-08-30T07:41:07+02:00augustus 30, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Zonder toestemming op vakantie 3x voorbeelden uit [...]

Door Charlotte Koopman|2023-05-15T07:10:59+02:00mei 15, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Stiekem spullen verkopen van werkgever via Vinted [...]

Door Charlotte Koopman|2023-04-18T10:57:46+02:00april 14, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Mediation weigeren, ontslag werknemer? Waar ligt de [...]

Door Charlotte Koopman|2023-04-26T08:20:30+02:00maart 23, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Ontslag door niet melden nevenwerkzaamheden Meldingsplicht werknemer [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-02-21T09:04:02+01:00februari 21, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld