Cursus Sociale zekerheid

Wat is de duur van de fictieve opzegtermijn? Wanneer krijgt een werknemer een ziektewetuitkering?

Wat te doen met een werknemer die na 2 jaar minder dan 35% arbeidsongeschikt is? Hoe gaat een WIA-beoordeling? Allemaal vragen waarmee u met enige regelmaat wordt geconfronteerd.

In deze training wordt u in een dagdeel voorgelicht over de belangrijkste aspecten van de WW, Ziektewet en WIA.

Wat leert u in deze training?

· Inzicht in de werking van de WW, Ziektewet en WIA;

· inzicht in actuele ontwikkelingen;

· herkennen van juridische risico’s en mogelijkheden;

· vermijden van valkuilen;

· praktische tips en trucs.

Programma

WW en ontslag

· fictieve opzegtermijn;

· de verwijtbaarheidstoets ex art. 24 WW;

· de sollicitatieplicht;

· passende arbeid.

Ziektewet;

· wanneer krijg uw werknemer een Ziektewetuitkering;

· de benadelingshandeling;

· reïntegratieverplichtingen.

WIA

· IVA en WGA;

· Duurzaamheid arbeidsongeschiktheid;

· reïntegratieverplichtingen;

· minder dan 35% arbeidsongeschikt;

· loonsanctie ex art. 25 WIA.

Uw trainers:

· mr. drs. M.H.D. Vergouwen;

· mr. C.E.G. Koopman.

Werkwijze:

De training is interactief van opzet. Naast de presentatie is er voldoende gelegenheid tot het stellen van vragen en het voorleggen van concrete cases.

Voor data en locaties:

· Bel 020 - 676 25 00 of e-mail Charlotte Koopman: koopman@dkva.nl

Doelgroep:

· HR-managers;

· HR-medewerkers;

· Managers;

· Consultants;

· Juridisch adviseurs.

NB:

· Het is ook mogelijk deze cursus als in-company te verzorgen.